生产经理

1.制度建设：组织开展本部门相关制度的拟订、修订工作，并持续优化相关体系。

2.计划与预算管理：组织编制本部门工作计划及部门预算，并进行执行总结与调整。

3.团队管理：负责本部门人员职责分工、工作计划、绩效考核、人员培养等工作，保证部门人员配置稳定、人员素质持续提高；对部门内人员进行技术、操作及公司相关管理制度培训，定期进行安全教育等。

4.生产管理：根据生产计划准确、有效的将工作任务布置到各个车间，并监督、指导其达成生产计划，对一线作业人员的报工进行有效的监督审核；确保生产物料准确、按时流转，及时消除工序中的呆滞料，按时处理完工序中产生的不合格品。

5.工作协调：根据各车间生产情况协调好各车间的人力分配，协调好车间员工对生产的工作任务的完成，确保生产工作顺利进行。

6.质量管理：执行质量检验要求，落实车间生产作业过程中的自检、互检，监督各岗位日常质量巡检；

7.安全管理：负责部门内人身、设备安全；严格落实执行各种规章制度，制止纠正各种违章作业，做好岗位5S管理，确保安全文明生产。

8.沟通协调：负责做好部门内与其他部门在本部门职能相关方面的沟通协调工作。

9.其它：完成上级交办的其它任务。

任职要求：

资历：大专以上学历，5年以上生产制造相关工作经验，3年以上管理经验。

品质：有较强的责任心与事业心，严谨细心。

知识：熟悉机械制造行业生产的流程与标准要求，掌握生产管理、供应商管理等知识。

技能：有较强的组织协调能力、突发事件处理能力、分析与解决问题能力。