人力资源经理助理
3-4K南宁市专科1-3年
职位描述
一、岗位职责:
1、负责员工招聘、入职、异动、离职管理；
2、负责完成员工月/季/年度绩效考核管理；
3、负责各类人力资源报表数据统计与分析；
4、负责核定、发放员工工资、社保办理等；
5、负责一般文件的起草和档案的管理；
6、负责组织策划公司各类文娱活动等。
（二）岗位要求
1、全日制大专及以上学历，人力资源或行政管理相关专业；
2、擅长制作PPT，有两年人力资源相关工作经验。
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