薪酬专员(J10623)
8千-1.2万东莞市本科1-3年
职位描述
1、根据公司战略规划,协助完善薪酬福利制度,负责相关管理细则的实施
2.负责月度薪酬报表的制作、发放、报税等实现,确保薪酬、奖金、福利核算发放的及时性和准确性
3.定期收集市场人力资源状况和薪酬水平,对比薪酬市场的变动趋势定期进行分析,为薪酬体系优化提供数据支持
4.协助优化公司薪酬福利体系及流程,完善激励机制并推动实施
5.做好薪酬税务筹划,及时处理员工对薪酬、福利、个税等相关的疑问解...
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