人事助理

1、协助完成人力资源事务工作；

2、协办企业文化活动（如年度表彰大会、新员工培训等……）

3、跟踪最新的人力资源法规政策，并进行相关的研究分析；

4、完成领导交办的其它任务。

任职要求：

1、责任心强，主动性高，沟通协调能力与抗压能力较强；

2、工作细心，有良好的文字功底，对数字敏感；

3、熟练使用office办公软件（特别是良好的ppt制作能力）；

4、全日制二本及以上院校、人力资源专业优先。