商用车海外事业部总经理

1.战略规划与制定：根据公司整体战略，制定商用车海外市场的长期发展战略及年度业务计划，确保海外业务的稳定增长。

2.市场拓展与业务增长：负责海外市场的调研与分析，识别市场机会，制定并实施有效的市场拓展策略，推动销售业绩的显著提升。

3.团队建设与管理：组建并管理高效、专业的海外事业部团队，包括销售、市场、售后等职能部门，提升团队整体执行力与创新能力。

4.渠道管理与优化：建立并维护与海外经销商、合作伙伴的良好关系，优化渠道布局，提高渠道效率与覆盖率。

5.风险管理与控制：识别并评估海外市场风险，包括政治、经济、法律等方面的风险，制定应对措施，确保公司资产安全。

6.跨文化管理：跨越文化差异，促进团队内部及与海外合作伙伴之间的有效沟通与协作。

任职要求

1.本科及以上学历，汽车工程、市场营销、国际贸易、管理学或相关领域优先考虑。

2.具备10年以上商用车或相关行业海外工作经验，其中至少5年以上高级管理职位经历，有成功的海外市场拓展案例。

3.精通商用车市场及海外运营模式，具备敏锐的市场洞察力和战略眼光。

4.强大的领导力和决策能力，能够带领团队应对复杂多变的国际市场环境。

5.优秀的沟通协调能力和团队协作精神，能够跨部门、跨文化有效沟通。

工作经验

10年以上商用车或相关行业海外工作经验，其中至少5年担任高级管理职位，如海外区域销售经理、海外事业部副总经理等，具备丰富的海外市场开拓与管理经验。

语言能力

1.流利的英语听说读写能力，能够作为工作语言进行国际商务谈判、团队建设及日常沟通。

2.如有其他外语能力（如西班牙语、法语、俄语等），将作为加分项。