招商银行客户经理（提供资源）如东

8-13K

南通市专科不限经验

职位描述

招聘岗位：零售拓展客户经理（可转正式编制）一、薪资构成底薪（按客户经理等级划分）+信用卡发卡奖金+零售业务交叉销售奖励+激励奖金，平均薪资1.2W，最高年收入30W+。二、岗位职责1、负责信用卡（主）、手机银行APP、储蓄卡、存款、个人消费贷款等其他零售业务(也有提成拿）的推广及客户服务工作；

2、负责各类业务渠道拓展，联合进企深挖、网银名单维护、厅堂驻点营销等工作（提供资源）；

3、前端业务风险把控工作。三、任职要求1、大专及以上学历，有营销经验者优秀考虑；

2、具有良好的综合素养和较强的团队精神；

3、对客户、企业有较强的营销意识及服务意识；

4、语言表达清晰，形象气质较佳者优先。四、工作时间8:30-17:30，周末双休，法定节假日休息（业务岗位，偶尔根据需求加班，不强制加班）五、福利待遇1、保险福利：5保1金2、健康体检福利：为员工提供每年一次健康体检；

3、防暑降温费：发放4个月高温补贴4、行服福利：入职转正后可免费获得招商银行行服一套；

5、节假日礼品过节费；

6、招商银行南通分行工会节日慰问福利；

7、优秀员工发放实物奖品；

8、培训福利：可享受专业的入职带薪培训、专业的辅导员一对一带教以及不定期的金融知识培训等；

9、新人保护待遇：新人入职给予成长期，期间无业绩要求；

10、每月发放岗位补贴六：职业发展团队融合，分行统一制度管理，规范员工行为，提高员工要求，更加注重员工发展，给每一位努力优秀的员工提供内部晋升转岗机制：

1、客户经理---辅导员---小组长---后备主任---业务主任---推广经理；

2、转市场经理、商务、品管员、行政、人事或分行其他内勤岗位；

3、分行其他零售条线发展；

4、优秀者可转招行正式编制。

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