招聘专员
4-6千淮南市专科不限经验
职位描述
岗位职责:
1.根据业务编制与业务发展需要,协助上级确定招聘目标、汇总招聘需求、制定与实施招聘计划;
2.与各部门保持有效沟通,根据业务需求,协助上级及时输出或更新岗位说明书;
3.负责内外部的招聘广告撰写与发布,做好公司形象宣传;负责招聘网站的维护与更新,以及招聘网站的信息沟通;
4.负责候选人简历的收集和挖掘,对简历进行分类、筛选,合理开展面试评估与实施、背景调查、录用通知等招聘环节;
5.做好招聘数据统计以及月度、季度、年度的招聘有效性分析和总结;针对工作中存在的问题,协助领导制定与实施改善计划。
任职资格:
1.大专及以上学历,5年以上招聘经验;有制造业招聘经验者或者校园招聘经验者优先;
2. 掌握常用的面试方法和人力资源相关知识,熟悉国家和地方相关劳动法律法规;
3.良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识。
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