人事专员

2.负责协助薪酬方案的设计并完成执行

3.负责公司员工五险一金的办理及对接工作。

任职资格：

1、1年以上中大型企业人资或行政工作经验，受过档案管理、人力资源管理等方面的培训

2.较强的数据处理能力；熟练使用办公软件及档案操作平台

3.有良好的文字表达能力。

【福利待遇】

1、薪资：每年有调薪机会

2.五险一金：缴纳养老保险、...