人事行政经理（海口地区）

2、负责人才引进工作，根据编制需求，确定招聘目标，制定招聘计划；了解用人需求，发布招聘广告，针对职位要求进行筛选、面试、评估等相关工作；

3、熟悉使用招聘渠道，管理、维护招聘渠道，开发新的招聘渠道；

4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

5、开展新员工入职培训，开发、制作培训课件；明确培训目标及方式，并协...