事业部总经理-钢贸

2. 团队管理：负责招聘、培训、激励和评估销售团队成员，提高团队整体业绩。确保团队成员了解公司政策和业务流程，并遵循相关规定。

3. 客户关系维护：与客户保持密切联系，了解客户需求，提供解决方案，建立并维护长期稳定的合作关系。

4. 市场分析：关注行业动态和市场趋势，收集和分析竞争对手信息，为公司制定营销策略提供参考。

5. 业务拓展：积极开拓新市场、新客户，拓展业务渠道，提高公司市场份额。

6. 合同签订与履行：与客户签订销售合同，确保合同条款的履行，处理合同履行过程中的问题和纠纷。

7. 回款管理：负责销售款项的催收工作，确保销售款项及时、准确地回笼。

二、任职资格（必须做过钢铁行业）：

1、男女不限，30—45岁，大专及以上学历；

2、具备3年以上部门经理管理工作经验；

3、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；

5、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求；

6、熟悉钢材市场的动态、价格走势、产品规格等信息，能够为客户提供专业的咨询和解决方案。

工作时间：5天制8小时