执行总经理

2. 负责人才战略规划和组建高绩效团队

3.

根据总经理要求按公司经营计划，监督各部门、各事项的执行落地；

任职要求：

1、 具有10年以上大型企业高管经历，熟悉多领域知识的复合型人才

2. 较强的战略规划及实施能力和卓越的领导力

3. 优秀的沟通、协调和人际关系处理能力。