人事行政主管

1、负责日常人事、行政工作等；

2、配合公司战略发展要求，建立和完善制度体系；

3、协助领导开展接待工作、工商变更工作、印章管理工作；

4、组织公司例会，拟写会议纪要，跟进领导交办事项的进展；

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求

1、40岁以下，大专及以上学历，3年以上人事、行政管理经验；

2、具有较强的组织协调能力、执行能力，具有一定的写作能力和外联公关能力;

3、较强的责任心和敬业精神，有一定抗压能力，能够接受外派。

工作地点：贵州仁怀