人事行政主管
8千-1万东莞市专科不限经验
职位描述
- 负责公司人力资源策略规划与实施，包括招聘、培训。
- 统筹公司行政事务，包括办公环境维护、固定资产管理、后勤服务（食堂、车辆、安保等）及日常行政流程优化。
- 制定和完善公司的人事政策和行政规章制度，并监督执行情况。
- 组织并协调公司内外部活动，如员工团建、年会等，提升团队凝聚力。
- 处理员工关系，解决员工咨询及投诉，促进和谐的工作氛围。
- 对接政府相关工作，工厂消防安全管理，客户审厂工作；
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