酒店巡店督导

- 指导和协助各门店经理解决日常运营中出现的问题，提升整体管理水平；

- 收集并分析各酒店运营数据，提出改进建议并推动落实；深入一线，客观识别分店在能耗、物料、人效等方面的管理漏洞与改进机会。

- 协调总部与门店之间的沟通，确保各项政策与制度有效执行。

-作为专业后盾，为店长提供现场辅导、技能培训及危机事件应对支持，传递优秀经验。

-协助门店处理突发应急问题。

【任职要求】

- 专科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先；

- 具备3年以上酒店管理工作经验，有巡店或区域管理经验者优先；

- 熟悉酒店运营流程，具备良好的沟通协调能力和问题处理能力；

- 具备较强的责任心和抗压能力，能适应频繁出差。