人事专员（对接渠道）

2、维护现有渠道供应商达成项目输送目标；

3、自主寻找开发新的合作渠道；

4、处理渠道合作过程中的异常；

5、渠道费用结算账单核对处理。岗位要求：

1.专科及以上学历，23-40岁，男女不限；

2.有人力资源行业劳务外包项目理经验或渠道维护经验优先（无经验优秀者亦可）;

3.有较强的沟通表达能力，抗压能力强，较强的市场明锐度；

4.熟练电脑操作、办公软件,熟练驾驶...