HR业务主管
7000-10000元徐州市本科5-10年
职位描述
岗位职责:
1、根据公司人力资源管理制度流程和ERP要求，制定个人的年度、月度和日常性工作计划；
2、根据计划有效实施工作任务、做工作数据积累和分析，并能够闭环工作和管理；
3、能有效沟通协调个人业务和跨业务、夸团队的工作，能够解决一般性问题；
4、在人力资源管理领域有自己的初步见解，能够举一反三、提出合理化建议。
任职要求:
1、学历：本科及以上，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；
2、经验：3-...
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