物业会计

薪资待遇：本科毕业生年薪 6-10 万元，硕士毕业生 16-25 万元，根据个人能力、

专业技能、面试表现等进行定薪，确保你的付出与回报成正比。

绩效奖金：设立完善的绩效考核机制，充分激发你的工作积极性与创造力。

（二）完善的福利保障

五险一金：按照国家规定缴纳五险一金，为你的职业生涯提供坚实的保障。

带薪休假：除法定节假日外，提供带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等完善的休假制度，让你在忙碌的工作之余，有充足的时间休息与陪伴家人。

补贴福利：提供通讯补贴、交通补贴、免费午餐，定期组织员工体检、节日福利等活动，关注你的身心健康与职业生活平衡，感受到家的温暖。

（三）广阔的职业发展空间

培训体系：建立了完善的培训与发展体系，为新员工提供系统的培训入职，帮助你快速了解公司文化、业务流程与岗位职责；定期组织内部培训课程、书籍推荐、在线学习平台等，助力你不断提升专业技能与综合素质。

二、岗位介绍

1.岗位职责

（1）审核合同流程并登记合同台账，审核合同付款及非合同付款单据。

（2）将需要录入的原始凭证全部编制会计凭证。

（3）每月核对现金、银行和资产类账面，做到账账相符、账实相符。

（4）每月编制完成所管理公司的会计财务报表，并提交总账会计。

（5）每月计算完成员工工资及个人所得税，并上传应付职工薪酬流程。

（6）每月计算完成公司税费申报表，并提交流程，待审批后在电子税务局 完成各税种的税费申报。

（7）每月编制完成所管理公司的财务分析报告。

（8）每月编制完成公司下月资金预算。

（9）每月打印、装订上月记账凭证。

（10）协助税务专员进行上一年度企业所得税汇算工作。

（11）协助总账会计完成所管理公司的审计工作。

（12）每年2月完成打印、装订完成上年度账簿。

（13）每年3月完成财务资料归档。

（14）完成领导交办的其他工作。

2.任职要求

（1）本科及以上学历，会计学、财务管理专业；

(2) 初级会计证书，通过注册会计师考试者优先。

（3）熟悉财务税务相关政策法规，认真踏实、细致。

3.薪资范围

6-10W/年

4.福利

（1）五险一金；

（2）通讯补贴、交通补贴；

（3）节日/生日礼品。

5.招聘流程 初试→复试→入职实习→背调→签订就业协议→实习通过签订劳动合同（试用期）→转正