人事行政主管

1、负责授权文件审批；

2、负责行政 人事 财务各项管理工作；

3、负责组织部门各项会议；

4、负责部门文件、档案管理；

5、负责组织 修改公司各项行政管理制度；

6、负责办公用品采购、领用等管理工作；

7、负责公司人员招聘事宜；

8、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护、及保持；

9、负责组织公司企业文化建设，提炼和宣传企业理念，举办各种活动，促进员工凝聚；

10、完成领导交办的其他任务。

任职资格:

1、本科以上学历；人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业；

2、三年以上工作经历，从事过综合人事行政工作优先；

3、熟练操作PPT等办公软件；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。