人力资源总监

2万-3万

廊坊市本科5-10年

职位描述

岗位职责：

1、根据公司发展战略，全面统筹公司人力资源管理及相关工作，制定和实施人力资源政策，确保公司的人力资源质量和组织目标的实现；

2、建立并完善人力资源管理体系（包含组织建设、招聘、培训、绩效、薪酬福利及员工关系等体系的全面建设）；

3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

4、及时处理公司人力资源管理中的重大问题；

5、负责公司行政工作的整体统...

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