物流管培生

- 协助完成设备维保任务，学习并掌握各类机械设备的操作与维修技能；

- 参与分拨中心设备操作流程的学习与实践，提升对物流系统运作的理解；

- 配合团队完成设备故障排查与应急处理，保障物流作业的连续性与安全性；

- 跟进设备使用情况，记录维护数据，协助建立设备管理档案；

- 参与公司组织的技能培训与考核，不断提升自身专业能力与综合素质。

【任职要求】

- 具备统招大专及以上学历，机械、维修、机电等相关专业优先考虑；

- 无强制工作经验要求，应届毕业生或毕业三年内人员均可应聘；

- 熟悉基础的设备认知，具备较强的学习能力和动手能力；

- 具备良好的责任心和团队协作精神，服从工作安排，有明确的晋升意愿；

- 年龄不限，欢迎有志于物流行业发展的优秀人才加入。

【薪酬福利】

- 月度工资=计件奖金+技能绩效*维保专项考核得分/100；技能绩效转正考核通过后开始享受，根据技能级别确定技能绩效，初级为1000元，中级为1500元，高级为2000元，每半年进行动态评级，不符合评级标准的，取消技能绩效；

- 试用期三个月，试用期综合薪资4000-5000元，转正后综合薪资5000-7000元，转正考核通过后可申请缴纳五险一金；

- 每年3/6/9月公司内部开展“青苗计划”考核，通过者优先考虑晋升；

- 公司免费提供中、晚两餐，免费住宿，宿舍5-6人间，有独立卫生间、空调热水器；不在公司吃住人员每月补贴400元；

- 提供节假日福利、年假、员工生日会等，保障员工基本权益。