副总经理

根据集团战略目标分解经营指标，确保目标的达成；组织实施分公司分管部门各项业务的工作规划、进度推进、改革管理等；具有企业管理经验，5年以上职能部门（营销、生产、技术、研发）管理经验；工资面议，能者多得。