平面设计（计算机方向）

电子信息类视觉设计：负责公司电子类产品相关视觉输出，包括但不限于产品外观示意图、软件界面（APP / 小程序）设计、硬件设备宣传海报、技术手册插图等，确保设计风格贴合电子信息行业的科技感与专业性。​计算机辅助设计落地：熟练运用设计软件完成矢量图绘制、位图处​，并能配合技术团队理解产品参数（如屏幕分辨率、硬件尺寸），确保设计方案可适配实际生产或开发需求（如界面设计符合前端开发规范）。理品牌视觉统一维护：根据公司品牌 VI 体系，优化现有宣传物料（如官网 Banner、展会展板、产品说明书），确保线上线下视觉元素统一，强化品牌科技属性。​跨部门协作支持：配合市场部、研发部、销售部需求，快速响应设计任务（如市场活动海报、研发阶段的产品原型图、销售用的 PPT 视觉美化），并根据反馈迭代优化设计方案。​设计资源管理：建立并维护公司设计素材库（如图标、字体、模板），分类整理电子信息类设计源文件，便于团队高效复用，同时关注行业设计趋势（如科技产品 UI 新风格），定期更新素材库。三、任职要求​（一）学历与专业​大专及以上学历，平面设计、视觉传达设计、数字媒体技术等相关专业优先；​具备电子信息、计算机相关专业背景或有电子类产品设计经验者，可适当放宽学历要求。​（二）技能要求​设计软件能力：熟练掌握 Photoshop、Illustrator、CorelDRAW 等平面设计软件，会使用 Figma、Sketch 等 UI 设计工具者优先，能独立完成从需求分析到设计交付的全流程；​计算机基础能力：了解基本的分辨率适配、文件格式（如 PNG、SVG、PDF）特性，能配合前端或技术团队调整设计文件，避免出现开发适配问题；​视觉设计能力：具备良好的色彩搭配、版式布局能力，能准确把握电子信息产品的科技感、简洁感设计风格，有成熟的设计作品集（需包含至少 1-2 个科技 / 电子类设计案例）；​学习与沟通能力：能快速理解电子类产品的功能逻辑（如硬件接口、软件操作流程），清晰对接跨部门需求，高效推进设计任务；​细节与效率意识：对设计细节（如字体大小、线条粗细）有严格把控，能在规定时间内完成多任务交付，抗压能力强。​（三）经验要求​应届毕业生：有校园科技类活动设计经历（如电子竞赛海报、社团技术手册设计）或实习期间参与过电子类产品设计项目者优先；​有经验者：1-3 年平面设计工作经验，且有电子信息、互联网、硬件设备等行业设计经验者优先，能独立负责完整设计项目者优先。​四、岗位福利​薪酬保障：月薪 6k-10k（根据能力与经验浮动），年终奖、项目奖金、设计创新奖励，定期薪酬调薪；​成长支持：提供电子信息行业设计培训（如 UI/UX 设计进阶、产品逻辑认知课程），配备资深设计或技术导师，助力专业能力提升；​工作环境：扁平化管理，开放协作的团队氛围，配备高性能设计电脑、专业绘图设备，定期组织设计创意分享会；​基础福利：五险一金、带薪年假（入职即享 5 天，逐年递增）、节日福利（春节 / 中秋 / 端午等）、定期团建（如技术沙龙、户外拓展）、免费下午茶与加班餐补；​职业发展：清晰的晋升路径（设计专员→资深设计师→设计主管），可参与公司核心产品的设计迭代，积累行业优质项目经验。​