行政人事经理，HR，双休

1、全面负责公司的人事、行政、后勤管理工作；

2、对人力资源管理、行政管理、后勤管理具有系统的思维构建，并能够推动项目落地；

3、负责制定和实施公司的人力资源规划及行政策略，确保各项工作的高效运行；

4、组织和协调各部门的工作，提供专业的策划方案，并完成具体事务工作；

5、定期组织员工培训，提升团队整体素质和业务能力；

6、负责公司各类会议及活动组织支持。公司级会议、部门级会议组织筹备，以及各类活动，如年会、员工生日会、其他节庆主题活动组织筹备；

【任职要求】

1、年龄：30-45岁，大专及以上学历，具有10年以上行政人事经验；

2、具有较强的沟通与协调能力，团队合作精神，能妥善处理内外部关系；

3、执行力与细致度：高效完成事务性工作，关注细节；

4、熟练操作办公软件，普通话标准，表述清晰；

5、敬业精神强，具有大局观，无不良嗜好。

薪资福利：

固定底薪：8000 - 1万元（具体根据面试结果而定）

工作时间：早九晚六，双休