人力资源专员（薪酬与员工关系）
7000-9000元·13薪广州市本科1-3年
职位描述
职责描述：
1、薪酬管理：负责公司薪酬等相关数据的统计和核算，视能力情况协助和参与公司人才激励项目（例如职级评审、年度调薪等）；
2、员工关系管理：入转调离等员工异动手续办理、档案管理、合同管理、资质管理、证明开具及解答员工咨询等；
3、福利管理：负责社保、公积金等缴纳和待遇申领等；
4、绩效管理：组织落实绩效管理相关流程，例如绩效目标制定、绩效沟通、绩效评估、绩效反馈和激励、绩效统计和分析等。注：根据候...
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