薪酬绩效经理/主管
1-1.5万·13薪青岛市本科5-10年
职位描述
岗位职责1、薪酬核算与发放：负责集团薪酬的核算及发放，确保员工工资及时准确，建立并完善薪酬制度、规则等，规范薪酬发放各项流程及完善日常运营机制；
2、人工成本分析与管理：进行公司人工成本分析、诊断、监控体系搭建，跟进问题改善结果、持续优化人工成本结构；
3、绩效管理：参与薪酬绩效方案的设置，协助制定公司绩效薪酬管理的政策与流程；负责绩效考核指标的设定和实施，监督各部门日常绩效考核工作，统计分析员工薪酬...
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