管培生

- 协助完成部门日常事务及项目执行，提升综合协调与问题解决能力；

- 参与公司组织的培训课程与职业发展计划，快速成长为企业储备干部；

- 根据个人发展方向，参与专项任务或项目，积累实战经验。

【任职要求】

- 本科及以上学历，应届生（23～25年）专业不限，企业管理、市场营销、人力资源等相关专业优先；

- 具备良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神；

- 对管理工作有浓厚兴趣，具备较强的责任心和抗压能力；

- 英语良好者优先，能适应短期出差或轮岗工作。