售后理赔总监（五险两金 上市公司）

1、安排、协调、参与VIP区域客户全金融、保险、银行等客户的高端VIP服务、帮助客户理赔、就医绿色通道、养老安排；协助企业、公司公众责任险、雇主责任险等案件审核等工作；完成调度和协助调查、协谈任务分配工作。

2、负责售后部门理赔标准化流程的建设（sop、工具、规范、模板等）；

3、负责理赔队伍的管理、培训及整理客户体验提升考核。

4、负责本公司合作的企业、培训体系的建设、维护及其它相关外联工作。

5、负责本公司理赔管理细则及重要理赔规则的制订。

6、理赔知识库、标准库、数据库的培训及建设；

7、收集最新理赔信息，积极探索开展创新服务模式；

8、协助完成本部门及其它部门的相关工作。

9、要求要有基础金融逻辑、金融常识，有金融理财观念者优先考虑！

【工作福利】

1. 标准工时：（每天7小时） 08:30——11:30；13:30——17：30，双休； 工作时间相对自由可以以前下班。工作自由也需要自律！

2. 假期：公休假、法定节假日、婚假、季度假，每个季度外出旅游；工作人性化！

3. 保险：养老保险、生育保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、意外保险；

4. 福利：全勤奖、节日福利、年终奖、公费旅游、生日福利、学习福利。薪资水平：14000以上；年薪水平能达成36万；

5.享受上市公司晋升体制，绝对公开公正透明，每年有清华大学、北京大学学习机会和待遇。

6.公司作为上市公司，集团高管薪资待遇均在百万以上。晋升体制绝对的公开、公正、透明，最快时间一年半时间晋升。