人事专员

1.负责制定各部门人员招聘计划，根据人员需求展开招聘和面试工作，协助上级搭建公司人事行政管理体系，并维护正常运行。

2.办理员工入离职、转正、劳动合同签订，续签、转岗、调动等事宜，参与人事相关工作，文件处理、员工档案资料整理等，按照公司人事行政管理制度处理其他相关事务等，确保办公运作顺畅。

3.负责每月员工考勤、调休、请假管理和统计。

4.负责员工工伤处理等事宜、团建活动组织策划等。

5.负责完成上级交办的其他临时任务。

任职要求:

1.大专及以上学历，行政管理，人力资源管理等相关专业。

2.具备良好的组织和沟通能力，灵活变通。

3.能够熟练使用办公软件。

4.工作细心，责任心强，具有良好的团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务。

5.有人事相关工作经验优先。