物理实验室经理（定期出差驻外）

招聘人数：1人

一、 岗位职责

岗位职责（泉州部分）

职位：技术支持经理

1. 负责实验室检测工作的质量控制。

2. 对实验室最终检测结果的进行审核。

3. 对检测人员的日常工作进行监督。

4. 给相关人员和客户提供技术支持和培训。

5. 负责客户测试要求的确定和执行

6. 可处理解决客户投诉和异常情况。

7. 与外部的技术交流。

8. 上级安排的其他工作。

二、岗位职责（驻外实验室部分）

职位：实验室经理（驻外，即每年出差3-6个月）

1.全面负责驻外物理实验室的日常运营及团队管理，确保检测工作高效、准确开展；

2.制定实验室年度工作计划，监督执行并优化流程，提升检测效率与质量；

3.制定、完善实验室各种管理制度和工作流程，并持续改进；

4.负责团队搭建与管理，包括人员招聘、培训、工作调度、绩效考核及跨部门协作；

5.对接国内外客户及内部部门，提供技术支持和解决方案；

6.处理突发问题，确保实验室符合安全、环保及行业法规要求。

三、任职要求

1. 教育背景

本科及以上学历，理工科专业（纺织、皮革、材料等相关专业优先）。

2. 工作经验

（1）5年以上鞋材物理实验室经验，1年以上管理岗位经验；

（2）具备ISO/IEC 17025:2017 体系建设或运维经验，熟悉实验室认可流程及核心要素（如设备管理、量值溯源、样品控制等）；

（3）具有外派经验者优先。

3. 专业技能

（1）精通鞋材物性常规检测项目及相关的ISO、EN、BS、ASTM等测试标准、

法规；

（2）熟练操作实验室设备操作规范与维护标准，并制定维护计划。

4. 语言能力

（1）具有较好的英语听、说、读、写能力，可读写技术文件及沟通汇报；

5. 核心素质

（1）商业思维与服务意识：能理解客户需求，推动实验室服务增值；

（2）跨文化沟通能力：擅长与国内外团队协作，具备冲突解决能力；

（3）抗压与适应性：接受长期驻外，应对高强度工作及突发状况；

（4）责任心与领导力：注重团队培养，结果导向。

三、薪资福利

1.薪资待遇：8-15K/月+驻外补贴；（特别匹配，薪酬可谈！！！）

2.缴纳五险一金；

3.提供住宿/餐食（三餐）/交通。