行政人事经理/总监

8千-1万

济南市本科3-5年

职位描述

一、人力资源管理职责1、制定和实施公司人力资源战略，确保人力资源政策与公司整体发展战略相一致，负责组织架构设计、岗位设置及人员编制的优化

2. 招聘计划的制定与执行，开发和维护多种招聘渠道，新员工的入职培训和试用期管理，确保公司各部门的用人需求得到及时满足

3. 建立公司内部培训体系，制定并实施员工培训计划，推动员工职业发展规划，建立和完善人才梯队建设机制，提升员工的专业技能和综合素质

4.建立...

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