移动客服主管

1、管理客服部门，负责客服部门的培训，制定管理制度及团队提升规划2、指导客服岗位人员的工作，提高所管各岗位人员的工作能力、责任心、效率3、注重团队建设，业绩汇总分析，了解员工心理动向，做好员工的发展规划，帮助组员成长4、对移动老客户回访调查，新产品等任职要求:

1、中专以上学历，有同岗位经验优先，其他销售行业主管优秀者亦可2、普通话标准，喜欢与人沟通，耐心且具亲和力3、具备良好的应变能力及...