企业培训师

3.负责执行公司企业文化和各部门培训课程落地；

4.分析培训效果转化的影响因素，选择培训效果转化方法并进行课程评估与反馈，撰写培训总结；

5.负责根据不同时期培训主管制定的培训方案进行落实和执行；

6.对门店课程整理、汇总、归档各类培训资料；

【任职要求】1.28-40岁以下，大专学历，专业不限。

2.有两年以上企业培训师工作经验，有连锁行业工作经验优先。

3.责任心强，执行力高，学习能力强。