销售精英（毕业1-3年）

1、负责公司产品或解决方案的市场推广及销售；

2、分析并捕捉行业市场机会，开发定制化产品客户、销售策略或计划；

3、制定销售预算并完成销售目标，提高市场占有率；

4、统筹协调资源解决客户问题，提升客户满意度，增强客户粘性。

二、招聘要求

高分子/化学等理工科类专业优先。

经验不限，为每一位青苗应届生制定专属培养计划，完善的培养机制； 跨部门联合培养，尊重每一位年轻同事的想法。

欢迎班长、学生会干部等经历人员投递。

三、本松平台

1、公司特点：

自2009年起复合增长率大于20%，公司2021年起销售额超10亿，全体员工平均年龄33.6岁。

本松新材想抓住产业窗口机会，做强做大，想从头部企业寻聘人才。

作为一个传统技术型民营企业，过去4年员工（含保安等人员）薪酬平均18万以上，员工持股约占公司总股数的20%。主要生产和研发设备，世界数一数二。

绩优员工享受车补10-40万以及房补10-75万不等金额、100余人股权激励占比30%左右；细致的人文关怀（游泳池、体育馆、健身房；24小时免费茶水间、芜湖宿舍提供地暖等）。

财务和HR没老板亲戚 ，公司中高管，目前为止没有一个是老板亲戚。

在风险可控的情况下，给予充分授权（钱-总经理一年签字的单据不超过10份）。

公司有多位营销同事年薪超百万。完成购房（杭州等）、购车（奔驰、宝马）享受公司股权激励、成为公司股东。

2、未来目标：

1） 公司坚持聚焦原则和长期主义，技术深度开发PA6、PA66、高温尼龙，PET、PPO、PPS等，进行以市场趋势、客户需求为基础的深入技术研究。

2 ） 改性工程塑料行业目前市场在发展，行业还未完成整合期，行业有较大的发展空间，公司有较大的潜力和机会；目前我们是低压电器高端工程塑料领域的亚洲前列；阻燃增强耐高温尼龙复合材料”、“高导热尼龙基复合材料的产业化及应用技术”部分达到了国际先进水平。

3） 争当“三大王”：中国改性尼龙王（赶超；60亿）、世界塑代铝散热王（差异化 双3,1环；60亿）、世界快结晶工程塑料在线模压王（差异化）。