零售经理 (MJ011011)

1、根据品牌部相关要求，跟进年度预算目标的达成，制定并落实相关营运工作计划。

2、负责管辖区域及本人所带终端的年度，季度销售目标。

3、管理团队梯队建设，培训，考核，激励，人员培养及带教计划。

4、定期巡店，分析终端销售数据，提出终端改进方案。

【任职资格】

1、5年及以上零售相关行业大店店长管理经验或3年及以上营运片区管理经验。

2、30岁左右，经验能力具佳可到35岁以内。

3、大专及以上学历。

4、具备协调能力，沟通表达能力，带教能力。

5、适应出差。