人事专员

2、协助分公司总经理搭建团队、制定团队招聘计划，并组织实施招聘工作，确保公司所需的人才及时到位；

4、负责员工关系的维护，建立良好的工作氛围，提高团队凝聚力和招、培、留等方面的人事工作；

5、完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；

2、年龄35周岁以下，移民留学行业同岗位经验者优先；

3、...