人事行政主管

7千-9千

厦门市专科5-10年

职位描述

1、人力资源规划与管理：协助上级完成人力资源规划，包括统筹安排和合理调配人力资源，确保公司的人力资源需求得到满足

2、招聘与培训：协助上级建立健全公司的招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度，并负责招聘和培训的组织安排工作。员工关系与绩效管理：维护和优化员工关系，执行员工绩效考核方案，以及员工行为规范和日常管理的监督

3、人事档案管理：建立和维护人事档案，办理和更新劳动合同，及时更新...

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