人力资源招聘专员
4000-7000元南阳市本科1-3年
职位描述
岗位职责：
1.负责公司管理/技术/成熟人才的招聘与试用期满考核工作；
2.持续优化招聘制度与体系，建立公司人才地图。
任职资格：
1.统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业，能熟练使用office办公软件；
2.3年及以上招聘工作经验，有批量性岗位交付经验者优先；
3.熟悉人力资源招聘流程与制度，具备独立制定及完善相关制度流程的能力；
4.具备较强的业务需求挖掘分析能力与服务意识，能精准...
简历是否与目标岗位匹配？
为什么没有面试？我的简历有什么问题？
怎么优化？职业优势在哪里？
投递之前...
你的简历真的准备好了吗
80% 简历因职业定位模糊，表达无焦点
被快速跳过，立即诊断，提升面试机会！