绩效专员
7000-8000元·13薪上海市本科3-5年
职位描述
岗位职责：
1、 根据公司的发展战略，建立公正有效的绩效考核体系，并负责绩效考核的实施及管理；
2、 编制绩效考核工作规划、相应的绩效考核发展目标和年度的绩效考核工作计划；
3、 与各部门进行绩效考核沟通，明确绩效考核指标、考核标准及考核时间节点要求；
4、 负责组织监督、整理和总结绩效考核结果，接受考核投诉，确保考核意见的及时传达；
5、 提出合理的绩效改进建议，并协调各部门进行考核方式、标准及流程的优化...
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