童装产品经理

8千-1.2万

武汉市本科不限经验

职位描述

我们是一家湖北前三的服装电商企业，主打自产自销童装、男装，10年发展，员工500+，年销近10亿。在主要电商平台（天猫、拼多多、唯品会、京东、抖音、快手）业绩领先同行。有意向可详聊哦~

运营中心：位于中电信息港，毗邻湖北经济学院，交通便利；

直播中心：名为“喜鹊巢”，位于黄龙山地铁口附近，位置优越。

【岗位职责】

1、制定年度/季度商品企划案（OTB计划），明确品类结构、价格带分布、风格场景占比，匹配品牌定位与用户画像。

2、主导商品线分层规划（引流款/利润款/形象款），设计波段上新节奏（如基础款长周期、潮流款快反），优化SKU宽度与深度。

3、结合市场趋势，提出主题化商品系列开发方向。

4、联动设计、研发团队，把控产品开发方向（面料、版型、工艺），确保商品从企划到落地的一致性。

5、协同设计、运营挖掘商品故事（如环保科技面料、IP联名设计），打造差异化卖点。

6、监测行业标杆、新兴品牌动态，分析竞品爆款逻辑与用户评价，反哺商品策略调整。

7、带领商品企划团队制定可落地的执行方案，培养数据分析、市场洞察等核心能力。

8、向高层汇报商品战略进展，基于数据（售罄率、毛利率、用户复购）提出优化建议。

【任职资格】

1、本科及以上学历；

2、5年以上相关工作经验；

3、熟悉服装行业，对服装，从开发至大货整个链路比较熟悉，可以负责一个独立服装品牌的商品运作；

4、精通商品量本利和进销存的把控，熟悉面辅料，服装工艺，成本，有一定的数据敏感度，市场敏感度，流行趋势的敏感度。

【福利待遇】

1、极具竞争力的薪酬待遇：基本薪资+绩效+各项补助+（提成）+五险一金等，每年4次晋升调薪机会。

2、社会保险：五险一金，免费员工体检。

3、司龄福利：工作满一年以上员工开始享受工龄工资，其每年递增。

4、节日福利：生日礼物、各种传统节日礼品+聚餐。

5、员工活动：每年举行全员拓展和免费年度旅游，丰富多彩的部门团建、趣味运动会，嗨翻全场的员工生日派对，各类下午茶活动（水果小吃、零食饮料等）。

6、培训与晋升：

①专业优质的培训：新人培训+师傅带教+月度分享交流会+外部技能培训+人才交流学习+优秀员工进修；帮助员工实现自我提升；

②每年定期组织4次内部考评晋升，晋升通道透明多轨晋升，绩效目标与培训体系结合

7、公司氛围：我们是一个有朝气的团队，年轻有活力，开放式办公环境，轻松不压抑。

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