招聘主管
8-9.5千盐城市本科不限经验
职位描述
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
8、其他需要协助的人事行政相关工作；
9、领导安排的其他工作
此岗位前期重点招聘方向，工作表现优异可管理整个部门
任职要求：
1、HR经验丰富，高职业素养
2、***
3、抗压能力强，亲和力强
此岗位为大小周，责任制
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