人事行政主管(代招岗位)
7千-1.2万·14薪杭州市本科不限经验
职位描述
1招聘实施:确定招聘渠道,发布招聘信息,组织面试及面试结果的跟踪,录用条件谈判及录用审批;
2绩效实施:根据公司绩效规定,负责实施各部门的绩效考核;
3负责公司员工关系管理,企业劳动用工及劳动合同管理;
4负责实施员工团建活动的开展工作;
5岗位异动管理:员工入离职手续的办理、员工选拔、晋升、转岗、试用期的评估与管理;
6外部福利申请:负责为公司员工申报申报各类政府性质的人才福利,如租房补贴、一次性安家补贴、大学生就业补贴等。
7工作证件办理:负责办理外籍人员的《工作证》、《居留许可证》、《居住登记》等涉及劳动用工的证件,以及外部专家《商务邀请函》等开具。
8行政制度:建立与完善公司行政管理各项制度和流程;
9办公用品采购:实施办公用品采购实施工作,做好入库、出库、领用登记情况;
10考勤监督:每月考勤统计。
办公装修:负责实施公司办公区域的装修工作;
12物业对接:水电、物业、房租等的费用缴纳工作;
13环境卫生管理:负责办公楼(区)内楼梯、卫生间、公共活动场所等日常清洁、保养、卫生消毒、虫害消杀等工作,垃圾等废弃物清理等;
14绿化管理:办公楼(区)绿植的日常养护和管理;
15商务支持:做好商务合作、商务对接等相关工作;
16文书档案:配合上级做好各类资料收集、档案整理工作;
17会务支持:做好会议通知、准备、记录等工作;
18上级授权的及载于公司制度流程的其他工作职责。
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