人事专员

1、负责招聘、面试工作，完善招聘体系，积极配合用人部门补充相应人才;

2、负责员工的薪酬绩效发放、办理员工的社会保险、公积金等事务；

3、执行并完善员工入职、转正、晋升、离职等相关政策及流程;

4、员工人事信息管理与员工档案的维护等事宜;

5、完在上级交办的其他工作;