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银保培训督导部负责人

14-20k·14薪
杭州市本科3-5年

职位描述

1.围绕分公司银保业务发展目标,制定培训计划和规划;
2.建立健全分公司业务督导体系,组织完善督导机制,达成年度工作目标,推动机构高质量发展;
3.制定、优化分公司培训、督导制度,落实总部对督导、培训工作的要求;
4.以银保业务为中心,学习总部关于产品、销售、业务管理等多方面课程,建立内训、外训课程体系;
5.培训、管理内外勤讲师队伍,策划、组织、实施内训和外训;
6.指导、管理机构培训工作,提供培训支持;
7.牵头组织对分支机构业务进度、项目推动等督导工作,协调内外部资源,指导机构解决业务难点;
8.做好分公司培训工作风险及合规管理,承担分公司培训条线操作及声誉风险管理职责与合规责任。

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