技术支持工程师(J10036)

上级主管 : BU销售负责人

常驻工作工厂 : 杭州

工作性质 : 全职

工作概要：

1. 与业务开发人员和产品经理密切合作，调研行业动向，开发适合公司发展策略的新产品，新工艺，新应用。

2. 参与目标新客户的开发，新工艺引进前期和产品开发过程中提供技术沟通和支持，包括直接与客户接触，以建立产品规范和/或定义产品要求。

3. 与我们的现有客户一起开发/支持新应用。

工作职责:

一、调研行业动向，开发适合公司发展策略的新工艺、新技术、新产品。

61 与业务开发人员和产品经理密切合作，利用行业发展报告等渠道调研行业发展趋势，捕捉热门及快速发展领域,结合各类成熟及先进材料成型技术，针对公司发展策略，开发新产品及新型制造工艺，并择时向客户推荐。

61 参与目标新客户的开发，新工艺引进前期和产品开发过程中提供技术沟通和支持，包括直接与客户接触，以建立产品规范和/或定义产品要求。

二、与我们的现有客户一起开发/支持新应用。

61 通过应用符合我们公司制造能力的***技术，根据客户的初始要求提供概念设计和技术方案，对客户进行技术培训。

61 以专业的产品应用方案引导客户，参与到客户的项目设计中。

三、新项目开发

61 给销售人员提供技术支持和指导。

61 跟踪项目进展及客户意见，协助销售做好项目开发。

61 积极配合销售完成销售的指标任务。

61 支持产品开发和制造工程团队从后原型阶段过渡到生产阶段。

61 集技术服务和营销销售为一体的进行开发客户、维护客户的工作。

61 根据需要与跨职能团队合作。

61 其他布置的任务。

任职资格:

1. 本科及以上学历 ; 机械设计、模具设计及制造、材料科学与工程等专业

2. 5年以上大消费类电子行业，医疗行业，工业连接器等行业产品开发相关经验；非常熟悉行业内的***动态。同时至少4年以上产品设计经验。

3. 具有良好的团队合作精神和沟通协调能力；具备良好的分析能力和解决问题的能力。

我们的价值观行为准则

我们提倡基于价值观行为准则以正确的方式去达成我们的绩效——勇于承担、团队合作、诚实可信。以下是我们行为准则的有关定义：

61 勇于承担 —— 勇于承担是指承担责任，展示高绩效，并为客户提供附加值和服务。其中包括在创新、品质、客户关系及有效的营销等方面追求卓越。

61 团队合作 —— 团队合作是指团队中每个成员间“有效互动”，不回避冲突，接受“冲突”，这是团队承诺构建过程的关键。

61 诚实可信 —— 诚实可信是指行为与她/他的信仰和价值观相一致，与道德和行为准则要求相一致。

福利 - 我们可以为您提供

我们致力于发展并留住优秀的人才。ENNOVI在医疗、生活、职业和未来的各个方面投资于人才。加入我们，您将获得：

61 保障您身体健康的福利和计划。

61 通过各种培训和导师项目、工作经历、参与工作项目以及团队建设的机会，获得个人学习和成长。

61 奖金或相关的绩效激励机会。

61 节假日福利及公司活动。

关于ENNOVI

ENNOVI，是移动出行电气化解决方案合作伙伴，也是设计和制造电动汽车定制互联及高精密系统解决方案的提供者。公司致力于移动出行市场，在全球范围内，从产品、工艺到制造，以敏捷的速度满足电动汽车原始设备制造商的需求。ENNOVI通过发挥在电池系统、电源和信号互联需求方面的端到端能力，加速满足电动汽车市场客户的想法和需求。ENNOVI的总部位于新加坡，在北美、欧洲、东南亚和中国均设有分支机构，秉持社会责任感开展所有相关活动，以确保对环境的影响最小化。ENNOVI，加速电动化，更多信息请访问我司官网。

ENNOVI始终致力于雇佣关系的合规建设，鼓励所有员工充分发挥他们的才华与能力，为员工提供平等的职业发展机会。公司通过一视同仁的人事政策、项目和实践等全方位开展雇佣关系管理，包括招募、聘用、工作任务分配、晋升、调动、关系终止、薪酬福利管理、人才选拔和培养，等等。

关于ENNOVI中国

ENNOVI在中国苏州、杭州、上海和大连设有5家工厂以及1个创新研发中心和1个位于惠州的财务共享中心。我们在中国拥有4,500多名员工，为客户提供定制化服务和解决方案，致力于让所有的客户都满意。

为何加入我们

在ENNOVI，我们设想一个充满电气化和创新的未来，并致力于打造一个能激发员工共同塑造这一未来的工作环境。我们提供一个充满活力、合作和包容的文化氛围，鼓励持续学习、职业成长和培养使命感。作为ENNOVI大家庭的一员，员工将体验到身处技术前沿的兴奋，并为可持续发展的未来做出贡献。

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