人事助理

1、负责在各大网站上或者各个渠道发布公司的招聘信息，进行应聘人员的简历甄别、筛选，并与求职者进行沟通交流，邀约安排面试；

2、负责跟进面试者的报到情况和面试情况；

3、负责各部门的培训跟进、合同续签、绩效数据统计、工作报告提醒跟进等；

4、负责各类办公文件、资料的打印及录单工作；

5、上级交办其他临时性事务。

二、任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源或工商企业管理相关专业；有1年以上招聘工作经验，熟悉人力资源招聘常规流程，熟悉劳动法的优先；

2、具有较强的沟通协调及计划组织能力，能适应琐碎的工作；

3、具有较强的责任心，工作细致有耐心、性格外向、活泼有亲和力；

4、熟练使用电脑及办公软件，打字速度快。

三、工作时间：

1.上午8:30-12:00，下午13:40-18:00，周末大小休工作制，法定节假日正常放（根据公司的实际情况进行调整）。

2.福利：入职五险、节假日福利、带薪年假等。公司零食饮品水果常态供给、下午茶；公司不定期举办聚餐或者出游等。