培训/企业文化专员
7千-1.2万湖州市本科不限经验
职位描述
岗位职责:
1.根据公司战略和业务需求,协助制定年度培训计划并组织实施,跟进计划落地情况;
2.管理、跟进公司人才发展项目,参与开展人才盘点、培养、评估工作;
3.开发和管理培训课程体系,建设内外部讲师队伍,管理运营线上学习平台;
4.参与公司企业文化宣导及落地,如宣传文章撰写、海报、视频制作等;
5.完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1.学历专业:本科学历,管理类、人力资源、新闻类等相关专业优先;
2.工作经验:3年及以上的工作经验,其中,2年以上人才发展领域工作经验;
3.知识技能:
1)熟悉人才管理理论、人才盘点方法及工具、人才发展路径设计;
2)良好的文字功底,熟练掌握office、Photoshop、视频剪辑等软件;
4.其他要求:思路清晰,执行力强,沟通表达能力较好,擅长跨部门沟通。
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