财务部负责人

1、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;

2、贯彻执行有关财税法规，制定、实施公司内部财务管理制度、控制制度，并对公司内部财务管理制度的执行情况进行监督和考核，保障公司资金及财产的安全、完整。

3、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析。监督检查预算的执行情况,必要时适当及时的进行调整；

4、对公司税收进行整体筹划与管理，组织按时完成税务申报、年度审计工作；

5、监控和预测现金流量，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制；

6、定时向董事会汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为董事会提供财务分析，提出有益建议；

7、每月底计提各项应付未付款，检查及追踪各项应收预付款项，合理计算成本、费用，发现异常及时报告董事会。

8、审核、监督入账科目、往来账目的合理性；

9、负责编制转账凭证及科目汇总，统一凭证编号，保持凭证的完整性、合法性；

10、加强学校票据管理，审核发票开具的明细、收费备底表等重要票据，确保一致性、合法性；

11、负责有关税收部门的上下沟通，内外联络的工作，及时提供财务资料、信息；

12、做好财务档案的分类、登记、归档工作；

13、审核并监督部门员工完成年度固定资产盘点工作；

14、记录、核对董事及其家属额度统计表。

15、配合各园区、部门完成教育局年检以及飞行督导等检查工作；

16、负责部门员工队伍建设、选拔，评价下属的工作，组织部门业务技能培训。

任职资格：

1、具备注册会计师、注册税务师资格、中级会计师职称者优先；

2、五年以上大中型企业财务管理岗位工作经验；

3、本科以上学历，财会及相关专业；

4、全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；

5、良好的中英文口头及书面表达能力，熟练地使用办公软件；

6、优秀的学习与适应能力，具有较强的工作热情和责任感。