临城餐饮店长（待遇可以面议）

1. 全面负责餐饮店铺的日常运营管理工作，确保店铺高效、有序运转。

2. 制定并执行店铺的经营策略，带领团队达成业绩目标，提升店铺盈利能力。

3. 负责店铺员工的培训与发展，提高团队整体素质与业务能力。

4. 严格把控菜品质量，确保为顾客提供优质的餐饮服务体验。

5. 维护良好的顾客关系，处理顾客投诉与反馈，提升顾客满意度。

6. 监控店铺各项成本，合理控制开支，确保店铺运营成本在预算范围内。

任职要求：

1. 具备丰富的餐饮行业管理经验，熟悉餐饮运营流程。

2. 拥有出色的领导能力和团队管理能力，能够激励团队成员达成目标。

3. 具备良好的沟通协调能力，能与各部门有效协作。

4. 对餐饮市场有敏锐的洞察力，能够根据市场变化及时调整经营策略。

5. 拥有较强的责任心和抗压能力，能在高强度工作环境下保持良好状态。

6. 熟练掌握餐饮行业相关技能，如菜品研发、服务管理等。

工作时间：面议

该岗位提供具有竞争力的薪资待遇，包含绩效奖金、补助、年终奖、全勤奖、加班补助等福利，工作环境良好，还有技术培训机会，诚邀有志之士加入。