人事专员双休五险一金年终奖包吃

1、40岁以内，责任心强，严谨细致，沟通能力及书面表达能力强，具备1年及以上制造业同岗业经验。

2、办公软件操作熟练；熟悉OA、EHR等系统操作。

岗位职责：

1、负责招聘渠道维护；邀约面试；跟踪录用等。

2、负责员工入转调离工作，以及系统维护工作。

3、考勤管理；五险一金办理。

4、培训：组织、实施与跟踪。

5、绩效：收集、审核与整理。

6、员工关系维护。

7、完成上级领导安排的各项工作任务等。