人事主管

- 协调各部门用人需求，制定并实施招聘计划；

- 管理员工档案，处理员工入职、离职、转正等手续；

- 组织员工培训，提升团队整体素质与工作效率；

- 协助上级完成日常人事管理及员工关系维护工作。

- 协助总经理完成销售部门招标挂网工作。

- 协助总经理完成日常接待工作。

【任职要求】

- 统招本科及以上学历，专业不限，有人事相关经验者优先；

- 具备良好的沟通协调能力与组织能力；

- 熟悉人力资源管理各项流程，能独立完成招聘及员工管理相关工作；

- 工作细致认真，责任心强，具备良好的职业素养；

- 有较强的学习能力和适应能力，能够快速融入团队。